cysgjj 发布于2024-03-23 15:45:13 艺术创作 24 次
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于艺术创作团队的问题,于是小编就整理了3个相关介绍艺术创作团队的解答,让我们一起看看吧。
1、团结一心,其利断金!(队名:猛士团)
2、团结一致,再创佳绩!(队名:勇敢者)
3、一鼓作气,挑战佳绩!(队名:挑战者)
4、以精立业,以质取胜。(队名:凯旋哥)
5、每天进步一点点。(队名:超越团)
队名:飞跃——>口号:勇往直前,永不止步。
队名:兄弟盟——>口号:无兄弟,不篮球!
队名:冲锋队——>口号:一队冲锋,谁与争锋?
队名:为爱而行——>口号:为爱而行,
我做艺术培训十七年了,我类似的问题很普遍,很多原因影响,首先还是老板问题吧,企业做的不够大不够好,没有很好的企业文化,让员工没有归属感,有一定能力就跑了。也有一方面艺术生的个性太强,不容易被约束。
还有需要尊重他们的能力,教学成果,艺术的人喜欢被肯定。很多时候老板邀功,让员工看不惯。
这个你是很难避免的 ,你是个私营组织 ,不像有事业编制的单位能够稳定协调 ,也不像股份作制企业有共同的理想维系 。
现在的年轻人又崇尚个性化追求 ,选择机会多 ,当然还浮躁 。
那么这时侯 ,你应该想想 : 如何提升你的管理艺术才能加强你的团队的稳定性才是关键 。
我做艺术培训已经七年了,同样面临和你一样的处境。不是报酬的问题,你给你的工资再高也总得和他付出创造的价值成比例吧,一样过段时间各种原因离开。我也想有稳定的团队,后来我尝试培养自己的老师,各方面都尽力教给他,可人家有能力了就自己单飞了。凭啥给你打工?所以我的结论是艺术培训团队不稳定是行业现象是必然的。
怎么办?对症下药!
团队不稳定和艺术老师的流失,这是通病,不只是培训班,就连艺术学校也避免不了,其实,根本原因,离不开以下三点。
1,管得太死,要求过严,老师一直在紧张和高压中生活,没有了自己私人***休息时间,久而久之,身心疲惫,不舒心,既使你给的工资很高,老师也会为自己感到不值,自然就有了跳糟的想法,想换一个环境试试,哪怕工资比现在少一些也能忍受。
2,培训公司或艺术学校缺少文化氛围,缺少人情味和凝聚力,对规章制度认死理,不变通。而我们都知道,搞艺术的人爱自由,有情绪,一言不合,就可猪八戒摆手——不伺候!作为搞培训的领导,千万不要认为培训老师只是自己的下属,要严管,而应该和这些有艺术细胞的培训老师们做朋友,常交心,尊重他们,你的团队自然就会稳定。
3,最后一个,钱给不到位!这个也重要,一个学生学费多少,你收了多少学生,赚了多少钱,别以为培训老师会算不出来。如果生源好,赚钱多了,但去舍不得再多拿出一点儿来发奖金,提高待遇,难免会让培训老师吐槽或不满,感觉在你这里没有发展前途,自然会埋下日后出走的***,一旦有更好的机会,自然立刻就飞走了。
首先,需要明白的是建立一个团队的第一要素是你所处的专业领域的团队运作概念和特点。
概念里面又包括很多分支,先单纯从教育角度来说。
1, 艺术培训内部规格的高低(包括师资,前台,教务,etc,)
当然就是一个走量和走质的问题,如果希望成本相对较小,师资上面可能就不会那么优良,教学水平可能也会一般,最重要的是,教师***的可替代性太高了,上一个老师走后很快就可以找到新的替补老师/人员。
2,艺术培训教学质量与口碑的高低
这也与第一点挂钩,好老师也许可以带出好学生,但没有门槛但老师一定不能带出让家长满意的学生。口碑自然就受影响,学生流动性自然也大。
再一个重要的事情是,虽然是教育行业,但放眼现在国内的培训市场,以营销为主导的运作模式也是很广泛,有好有不好。
总结来说, 可以结合本身的情况,找出最关键的一个问题点,着重解决和优化,市场空间还是很大的。
提一下国产战争电影《红海行动》,影片号称当时中国最热血的战争片,五分钟一小打,十分钟一大打。***,弹片,火花一直弥漫乱飞。作为非常精通军械的香港导演林超贤的作品之一,《红海行动》影片中出现的各类武器非常多,且细节展现非常到位。影片中展示的武器不仅包括很多国外轻武器,也包含不少国产轻武器。其中国外武器有格洛克***、MP5 冲锋枪、P90 冲锋枪、包括 M-16A2 自动***在内的 AR 系***、AUG 自动***、HK G3A4 自动***、AK 系列突击***和短突击***、G3/SG1 狙击***、SVD 狙击***、不同枪管长度的 M249 轻机枪、M60 通用机枪、M240 通用机枪、M2 大口径机枪,国产武器有 95 式自动***、*** 式自动***、88 式狙击***(影片中罗星使用 88 式半自动狙......***部分是在片尾,为了营救女记者,蛟龙突击队孤军深入重围,几个特战队员一场冲突,***都打光了,消灭了不知道多少个***,还有坦克在沙尘暴里近距离互搏的场景,绝对是军事爱好者的必推作品。
我发现动作片最能吸引人,也最能带动大家的热情,看来还是劲爆***肾上腺素的片子更能吸引人,所以,今天我又来推荐一部劲爆无尿点的动作片,稳准狠的打斗场面,***流畅的剧情,虽然它评分有高有低,但大家别唯分数论,动作***吸引你才是最好的佳片,不是吗?
2015年的《边境杀手》是一部惊艳之作,冷峻的风格让这部电影魅力四射,一看就彻底迷上。
剧情简介:
在美国与墨西哥的边界有一块灰色地带,那里是毒贩和杀手们的天堂,他们在此交易火并,完全视法律为无物。凯特(艾米莉·布朗特 Emily Blunt 饰)是联邦调查局的探员,心里怀揣着惩奸除恶的正义理想,她来到此地,加入了联邦***特种部队,成为了马特(乔什·布洛林 Josh Brolin 饰)的部下。
亚历桑德罗(本尼西奥·德尔·托罗 Benicio Del Toro 饰)是曾经卧底在毒枭身边的前任特工,马特找到了他,希望经验丰富的他能够成为行动小组的战略顾问,然而亲历过地狱的亚历桑德罗完全不按常理出牌,他的所作所为时常***着凯特脆弱而又敏感的神经。随着调查的深入,死亡的气息笼罩着行动组内的每一个人,一次又一次与死神擦肩而过,凯特的三观开始发生动摇
本片最赞的是枪战干净利落,一枪毙命,绝不拖泥带水。杀手的手速实在快,打过真***的都知道,开了一枪后,能克服后座力,再瞄准下个目标是非常难的,杀手三连杀一秒不到,真乃神人也。
影片通过不断的强调,向观众传达了一个观念:无论是毒贩,运毒警察,还是来剿灭毒贩的专案小组,大家都是有家庭的人(除梅瑟),都爱自己的妻子和孩子。可为了利益,大Boss残忍地***了亚历桑德罗的妻女,亚历桑德罗为了复仇也杀了他全家,在复仇的过程中,又使运毒警察家破人亡。影片悲伤地描绘了人与人之间相互迫害的悲剧,悲悯地注视着那片战火纷飞的边境之地,由衷地呼吁它停止杀戮,因而影片才会以墨西哥儿童足球场上的枪声作为结束。
到此,以上就是小编对于艺术创作团队的问题就介绍到这了,希望介绍关于艺术创作团队的3点解答对大家有用。
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